“Etsi niiden seuraa, jotka totuutta etsivät, ja karta niitä, jotka ovat sen löytäneet”!
Metanoia Instituutti on uuteen organisaatioajatteluun, yhteisödynamiikkaan ja konsultaatiotyöhön erikoistunut oppimisyhteisö, joka edustaa syventävää ammatillista organisaatiotyötä Suomessa. Erityisenä tutkimuskohteena on ollut kokemusperäinen oppiminen ja sen eri sovellutukset. Instituutti luo uutta tietoa ja rakentaa alan verkostoja. Toiminnan taustalla on tunnustettu systeemis-psykodynaaminen teoriaperusta ja laaja kansainvälinen yhteistyöverkko. Instituutti edustaa “tutkivaa työotetta” ja haluaa edistää ammatillisuutta ja etiikkaa konsultaatio- ja työnohjauskoulutuksessa sekä muussa kehittämistyössä. Keskeisiä toiminta-alueita ovat:
- Työnohjaajien ja konsulttien perus- ja jatkokoulutus
- Työyhteisöjen konsultointi ja työnohjaus
- Syventävä johtamiskoulutus ja johdon konsultaatiot
- Kehittämistyön ammattihenkilöstön koulutus ja konsultaatiot
Suomessa Instituutti tarjoaa ammatillisesti korkeatasoisten seminaarien ja koulutusohjelmien avulla mahdollisuuksia reflektiiviseen työhön ja syvälliseen organisaatioajattelun ja alan ammattitaidon kehittämiseen. Avoimet seminaarit on rakennettu kehityksellisiksi alustoiksi myös erilaisia työotteita ja menetelmiä edustaville. Yleisemminkin Instituutti arvostaa erilaisuutta ja sen mahdollistamaa dialogia. Ammatillinen intohimo sävyttää Instituutin työtä. Seminaarit edustavat kokemusperäistä ja elävää metodologiaa. Tällaisia avoimia mahdollisuuksia ovat esimerkiksi:
Seminaarit
- Tavistock- seminaarit. “Johtajuus, energia ja luovuus organisaatiossa” (2012)
- Social Dreaming – seminaarit (Kokemuksellista organisaatioajattelua!)
- Listening Posts, “Kuuntelupaikat” (Myös yhteisökohtaisina!)
- Organisaatiodynamiikan ja konsultaatiotyön konferenssit
- Organisaatioajattelun brunssit
Koulutusohjelmat
- Työnohjaajien perus- ja jatkokoulutusohjelmat
- Organisaatiodynamiikan ja konsultaatiotyön perus- ja syventävä koulutusohjelmat.
- Basic and Advanced Training Programme for Organisational Dynamics and Consultative Competence (BTP ja ATP)
- Organisaatioanalyytikoiden kouliintumispolku (“Syventävä polku”! )
Työnohjaajien perus- ja jatkokoulutusohjelmia on järjestetty sekä itsenäisesti että yhteistyössä Oulun, Tampereen, ja Jyväskylän yliopistojen, Kirkon Koulutuskeskuksen, sekä muiden toimijoiden kanssa.