Anna-Maija Kajanoja

Yhteystiedot
  • Emma Palvelut Oy, Temppelikatu 6 B 19 00100 Helsinki  Työhuone: Runeberginkatu 15 A 2. krs
  • anna-maija.kajanoja@emmapalvelut.fi
  • gsm: 041 4441116
  • www.emmapalvelut.fi
Koulutuspolku
  • Sosionomi, nuorisotyön tutkinto (Tampereen yliopisto, 1973)
  • Kauppatieteiden maisteri pääaineena johtaminen ja organisaatiot (Vaasan yliopisto 2005).
  • Peili – paras esiin ihmisestä, sertifioitu valmentaja, Integro Oy, 2010)
  • Organisaatio- ja perhekonstellaation koulutuksia2009-11, mm. Jani Roman
  • Narratiiviset menetelmät kehittämistyössä 2007-2008, Lauri Heikkilä
  • Organisaatiodynamiikan ja konsultaatiotyön syventävä koulutusohjelma 2001 – 2002, Metanoia Instituutti
  • Konsultointivalmennusohjelma 1990 – 1992, PohTo
  • Konsultatiiviset ja toiminnalliset menetelmät henkilöstön kehittämisessä 1999, Tampereen yliopisto
  • Esseepaja ja sen jatkoseminaarit 1998, Oriveden opisto
  • NLP- kursseja mm. 1993, 1994 ja 1995, Helsingin yliopisto
  • Työelämän aikuiskouluttajien ja henkilöstökouluttajien didaktisen teorian kurssit 1982 – 83, Päijät-Hämeen kesäyliopisto ja Helsingin yliopisto
  • Ryhmätyön teoria 1 ja 2, 1977 Helsingin Yliopisto
  • Luovan toiminnan kurssi, 1973, Kalevan Nuorten liitto
  • Puhetaidon opistolinjan kurssi 1969, Suomen Puheopisto

Työhistoria

1. Oma yritys, Emma Palvelut Oy 1997 alkaen

  • verkostoitunut monipuolisesti eri alojen kehittämistyön asiantuntijoiden kanssa
  • työkenttä erityisesti julkishallinnon organisaatiot ja kolmas sektori (järjestöt).
  • viime vuosina erityisesti muutoshankkeiden luotsaus (fuusiot), johdon, johtoryhmien, henkilöstöjohdon, esimiesten, työyhteisöjen ja tiimien konsultointi ja tuki sekä työnohjaus ja coachingprosessit
  • hyvän elämän tutkimusseminaarit kolmannen iän ja eläköitymisen kynnyksellä oleville sekä työhyvinvoinnin kehittäminen

2. Osakkaana (1/3) yrityksessä, Kokonainen Kehittämispalvelu Oy 1991- 1998

  • koulutus- ja henkilöstön kehittämistyötä monipuolisesti

3. Espoon kaupunki, kaupunginkanslia, koulutustoimisto 1975 – 1991

  • henkilöstökoulutuksen suunnittelu- ja toteutustehtävät

4. Espoon kaupunki, sosiaalitoimisto, lastensuojeluosasto 1973- 1975

  • lastensuojelutarkkaaja ja nuorisovalvoja
  • nuorten tukihenkilökoulutuksen alullepanija ja organisaattori

Erityisosaaminen organisaatiotyössä

  • Muutosprosessien kokonaisvaltainen konsultointi ja valmennus muutoksiin: kokemusta useista fuusioprosesseista johdon ja työyhteisöjen tukena
  • Johdon, esimiesten, asiantuntijoiden ja työyhteisöjen työnohjaus ja coaching, sekä yksilö- että ryhmäohjaus
  • Johtamis- ja esimiestaitojen valmennus: mm. johtoryhmätyöskentely, palaverikäytännöt, kehityskeskustelut, palautetaidot, yhteistoiminnan organisointi, ohjaus- ja opastustaidot, rekrytointi, perehdyttäminen
  • Visio- ja strategiatyön ohjaus
  • Työyhteisön kehittämisprosessin ohjaus
  • Tiimityön organisoinnin ohjaus ja tiimivalmennus
  • Vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojen kehittäminen
  • Kouluttajakoulutus: erityisesti yhteistoiminnallinen oppiminen
  • Ryhmätyöskentelyn ja yhteistoiminnallisuuden kehittäminen
  • Toiminnallisten menetelmien käyttö oppimisessa