Työnohjaaja FINOD/STOry, organisaatioanalyytikko FINOD,
seniorikonsultti, Metanoia Instituutti
timo.totro@saunalahti.fi, puh. 0400 326 576
Keskeisiä suoritettuja koulutusohjelmia:
- TT (1979), HuK (1969) Helsingin yliopisto
- Kirkon perheneuvojan peruskoulutus/Kirkon koulutuskeskus
- Kirkon työnohjaajakoulutus/Kirkon koulutuskeskus
- Kirkon työyhteisökonsultin koulutus/Kirkon koulutuskeskus
- Organisaatiokonsulttikoulutus/ POHTO
- Muutosagenttikoulutus/Helsingin yliopisto
- Syventävä konsulttivalmennus/Suomen ryhmäpsykoterapiayhdistys
Olen toiminut konsulttina ja työnohjaajana jonkin verran yritysmaailmassa (esim. pankki, vakuutuslaitos), julkisella puolella (esim. yliopistoyksiköt, sairaalayksiköt, mielenterveystoimisto, vanhainkoti) sekä kirkon eri organisaatiossa (seurakunnat, seurakuntayhtymät, tuomiokapitulit, kirkkohallitus).
Olen toiminut kouluttajan rooleissa Kirkon koulutuskeskuksen kouluttajana ja Metanoia Instituutin seniorikonsulttina sekä johtamisen kehittämishankkeissa että työnohjaajien ja organisaatiokonsulttien perus- ja jatko-ohjelmissa ja myös organisaatioanalyytikoiden kouliintumispolulla.
Pyrin ajattelussani ymmärtämään ilmiöiden ja asioiden vaikutuksia toisiinsa ja hahmottamaan kokonaiskuvaa, vastakkaisuuksiakin yhdistelemällä. Uudempi systeeminen ajattelu on osoittanut kuinka syyt ja seuraukset näyttävät olevan vuorovaikutteisia ja kerroksellisia, yksilö, ryhmä ja organisaatio ovat dynaamisesti sisäkkäisiä. Uudet näkökulmat, vaikkapa kaaos- ja postmoderni ajattelu avaavat puolestaan uutta ymmärrystä ja työotetta. Miten strategiatyöstä voisi tulla organisaation identiteettityötä ja jokaisen asiakasrajapinnassa työskentelevän voimaantumisen tuki?
Työnohjaajana ja konsulttina yritän luoda edellytyksiä todellisten kysymysten puheeksi ottamiselle. Teen työnohjausta ja prosessikonsultaatiota paljolti samanmuotoisella työotteella. Koulutukselliset osiot liittyvät niihin usein luontevasti.
Metanoia Instituutin julkaisemassa kirjasarjassa (kts. julkaisumyynti) olen toiminut sekä artikkelien kirjoittajan että toimittajan rooleissa. Olen kirjoittanut paljon artikkeleita lehtiin ja artikkelijulkaisuihin työnohjauksesta, konsultoinnista, johtajuudesta ja organisaatioajattelusta.
Työnohjaajana ja konsulttina olen kiinnostunut erityisesti asiantuntija- ja esimiestyöstä, tiimien kanssa työskentelystä sekä erilaisia uusia työotteita ja rakenteita tavoittelevista hankkeista.